1. Angajator
  2. Voluntari
  3. GOLDTELECOM S.R.L.
Evaluări
Recomandă firma Evaluări ()
Evaluarea generală a angajatorului

GOLDTELECOM S.R.L.

Oraş Voluntari, B-dul PIPERA, Nr. 1/VII, Clădirea de Birouri Nord City Tower, Zona G1, Etaj 6

Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.

Toate ( 0 ) Pozitiv ( 0 ) Neutru ( 0 ) Negativ ( 0 )

Utilizator: Administrator 

Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!
Afișați mai multe >
A fost utilă recenzia? 0 0
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.

Recrutări conduse de firmă:

Toate (21) Active ( 0 ) Arhivă ( 21 )

Reprezentant vanzari directe business B2B

Brașov,
expirat: 20.07.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant vanzari D2D - ENERGIE

Brașov,
expirat: 19.07.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant D2D vanzari ENERGIE

Brașov,
expirat: 01.07.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

B2B értékesítési képviselő

Brașov
expirat: 01.07.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant vanzari directe business B2B

Brașov,
expirat: 03.05.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
318 - 1500 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Business sales representative B2B

București,
expirat: 27.04.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

SPECIALIST RESURSE UMANE - Recrutare & Salarizare

București
expirat: 21.03.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Sales Manager

Brașov,
expirat: 21.03.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
  •  urmareste zilnic activitatea agentilor si incadrarea acestora in obiectivele de vanzari ;
  •  impune personalului din subordine modalitati si metodologii eficiente de lucru, in concordanta cu procedurile aprobate la nivel de companie ;
  •  supervizeaza instruirea in teren a agentilor, permanent;
  •  raspunde direct de atingerea unor standarde profesioniste in activitatea personalului din subordine  
  •  se asigura permanent ca utilizeaza eficient toate resursele disponibile pentru indeplinirea obiectivelor de vanzari (logistica, oameni, bani, altele);
  •  initiaza, elaboreaza si implementeaza propriile strategii de vanzari, dupa aprobarea acestora de catre directorul regional
  •  rezolva operativ situatiile de criza care apar;
  •  realizeaza evaluari periodice ale personalului din subordine, conform procedurilor in vigoare;
  •  asigura un feed-back permanent pentru toate problemele sesizate de catre personalul din subordine;
  •  impune o tinuta si o atitudine conforma cu standardele companiei;
  •  comunica permanent si transparent obiectivele care trebuie atinse catre tot personalul din subordine;
Afișați mai multe >>
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant vanzari directe business B2B

Brașov,
expirat: 14.02.2018
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Business Sales Executive B2B

București
expirat: 11.02.2018
Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Sales Manager Business B2B - Partener Enel Energie

Brașov,
expirat: 07.01.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
  •  urmareste zilnic activitatea agentilor si incadrarea acestora in obiectivele de vanzari ;
  •  impune personalului din subordine modalitati si metodologii eficiente de lucru, in concordanta cu procedurile aprobate la nivel de companie ;
  •  supervizeaza instruirea in teren a agentilor, permanent;
  •  raspunde direct de atingerea unor standarde profesioniste in activitatea personalului din subordine  
  •  se asigura permanent ca utilizeaza eficient toate resursele disponibile pentru indeplinirea obiectivelor de vanzari (logistica, oameni, bani, altele);
  •  initiaza, elaboreaza si implementeaza propriile strategii de vanzari, dupa aprobarea acestora de catre directorul regional
  •  rezolva operativ situatiile de criza care apar;
  •  realizeaza evaluari periodice ale personalului din subordine, conform procedurilor in vigoare;
  •  asigura un feed-back permanent pentru toate problemele sesizate de catre personalul din subordine;
  •  impune o tinuta si o atitudine conforma cu standardele companiei;
  •  comunica permanent si transparent obiectivele care trebuie atinse catre tot personalul din subordine;
Afișați mai multe >>
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Sales Manger D2D - Partener ENEL ENERGIE

Brașov,
expirat: 07.01.2018
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Operator Call Center ( full-time / part-time )

București
expirat: 04.10.2017
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant vanzari business B2B

Cluj-Napoca,
expirat: 04.10.2017
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Sales Manager

Cluj-Napoca,
expirat: 04.10.2017
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani)
Atribuțiile:
  •  urmareste zilnic activitatea agentilor si incadrarea acestora in obiectivele de vanzari ;
  •  impune personalului din subordine modalitati si metodologii eficiente de lucru, in concordanta cu procedurile aprobate la nivel de companie ;
  •  supervizeaza instruirea in teren a agentilor, permanent;
  •  raspunde direct de atingerea unor standarde profesioniste in activitatea personalului din subordine  
  •  se asigura permanent ca utilizeaza eficient toate resursele disponibile pentru indeplinirea obiectivelor de vanzari (logistica, oameni, bani, altele);
  •  initiaza, elaboreaza si implementeaza propriile strategii de vanzari, dupa aprobarea acestora de catre directorul regional
  •  rezolva operativ situatiile de criza care apar;
  •  realizeaza evaluari periodice ale personalului din subordine, conform procedurilor in vigoare;
  •  asigura un feed-back permanent pentru toate problemele sesizate de catre personalul din subordine;
  •  impune o tinuta si o atitudine conforma cu standardele companiei;
  •  comunica permanent si transparent obiectivele care trebuie atinse catre tot personalul din subordine;
Afișați mai multe >>
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Coordonator D2D ENERGIE

Brașov,
expirat: 01.07.2016
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant Vanzari Directe B2B Energie

Buzău
expirat: 01.07.2016
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Reprezentant Vanzari Directe B2B Energie

Focșani,
expirat: 03.04.2016
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Coordonator si Agent vanzari part-time D2D ENERGIE

Focșani,
expirat: 01.04.2016
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Telesales - partener Vodafone

Bulevardul Unirii, București
expirat: 02.10.2015
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate

Telesales - partener Vodafone

Bulevardul Unirii, București
expirat: 16.09.2015
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Work or Not - Verificați firma și alegeți cu înțelepciune!

Adăugați experiența dvs. în cadrul GOLDTELECOM S.R.L., împărtășiți-vă părerea și ajutații pe alții să aleagă corect.

Alte firme din zonă:

Afișați toate din Voluntari >>