BLA SHINE S.R.L.
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Utilizator: Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!Afișați mai multe >
Recrutări conduse de firmă:
Economist
176 Strada Oașului, Cluj-Napoca- Evidența și înregistrarea documentelor financiar-contabile, a registrului de casă, a deconturilor si a extraselor bancare
- Operarea mijloacelor fixe (intrări, amortizări, descărcări de gestiune)
- Reconcilieri fise de cont furnizori si clienti
- Intocmirea de rapoarte diverse, la solicitarea managementului
Economist
176 Strada Oașului, Cluj-Napoca- Evidența și înregistrarea documentelor financiar-contabile, a registrului de casă, a deconturilor si a extraselor bancare
- Operarea mijloacelor fixe (intrări, amortizări, descărcări de gestiune)
- Reconcilieri fise de cont furnizori si clienti
- Intocmirea de rapoarte diverse, la solicitarea managementului
Gestionar
176 Strada Oașului, Cluj-Napoca- Supravegherea și gestionarea eficientă a stocurilor de materiale și produse finite
- Monitorizarea costurilor și optimizarea proceselor de producție
- Coordonarea activităților de inventariere și raportarea rezultatelor către management
- Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru asigurarea unei comunicări eficiente și a fluxului de lucru
- Identificarea și implementarea de soluții pentru îmbunătățirea eficienței operaționale
Responsabil gestiune
176 Strada Oașului, Cluj-Napoca- Supravegherea și gestionarea eficientă a stocurilor de materiale și produse finite
- Monitorizarea costurilor și optimizarea proceselor de producție
- Coordonarea activităților de inventariere și raportarea rezultatelor către management
- Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru asigurarea unei comunicări eficiente și a fluxului de lucru
- Identificarea și implementarea de soluții pentru îmbunătățirea eficienței operaționale
Responsabil gestiune
176 Strada Oașului, Cluj-Napoca- Supravegherea și gestionarea eficientă a stocurilor de materiale și produse finite
- Monitorizarea costurilor și optimizarea proceselor de producție
- Coordonarea activităților de inventariere și raportarea rezultatelor către management
- Colaborarea strânsă cu departamentele interne pentru asigurarea unei comunicări eficiente și a fluxului de lucru
- Identificarea și implementarea de soluții pentru îmbunătățirea eficienței operaționale
Manager resurse umane
176 Strada Oașului, Cluj-NapocaIdentificarea și atragerea candidaților potriviți pentru posturile disponibile, cu accent pe operatorii de curățenie, pentru a asigura un flux constant de personal bine pregătit și motivat.
Dezvoltarea și implementarea unor programe de retenție care să mențină angajații cheie în companie pe termen lung, reducând astfel fluctuația personalului și costurile asociate cu înlocuirea angajaților.
Asigurarea unui proces de onboarding bine structurat și eficient pentru noii angajați, astfel încât aceștia să se simtă bineveniți și pregătiți să își înceapă activitatea cât mai curând posibil.
Crearea unui plan de dezvoltare profesională pentru angajați, care să îi ajute să își îmbunătățească competențele și să avanseze în cadrul companiei.
Implementarea unui sistem de evaluare a performanței angajaților, cu feedback constant și stabilirea obiectivelor individuale și de echipă pentru a stimula performanța și motivația.
Promovarea și menținerea unei culturi organizaționale pozitive, care să sprijine valorile companiei și să creeze un mediu de lucru plăcut și productiv.
Abordarea și rezolvarea conflictelor între angajați într-un mod profesionist și constructiv.
Asigurarea conformității cu toate reglementările legale și cerințele legate de resurse umane, pentru a evita potențialele probleme legale și sancțiuni.
Administrarea beneficiilor și a pachetelor de compensații pentru angajați, asigurându-se că acestea sunt competitive și motivatează angajații să rămână în companie pe termen lung.
Măsurarea nivelului de satisfacție a angajaților și identificarea factorilor care contribuie la aceasta, pentru a implementa măsuri de îmbunătățire a satisfacției angajaților la locul de muncă.
Human resources specialist
Strada Oașului, Cluj-NapocaSALES SPECIALIST
Strada Oașului, Cluj-NapocaHuman resources specialist
Strada Oașului, Cluj-NapocaSALES SPECIALIST
Strada Oașului, Cluj-NapocaSales representative
Strada Oașului, Cluj-NapocaPersonal curatenie
Cluj-NapocaOperator curatenie
Cluj-NapocaCoordonator echipa curatenie
Cluj-Napoca