Evaluarea generală a angajatorului
PEHART TEC GRUP S.A.
Loc. Petreşti, Municipiul Sebeş, Str. 1 MAI, Nr. 1
Adaugă o evaluare și ajută-i pe alții să găsească un angajator bun.
Toate ( 0 )
Pozitiv ( 0 )
Neutru ( 0 )
Negativ ( 0 )
Utilizator: Administrator
Aveți informații despre mediul de lucru din această companie? Care este atmosfera? Salariul este unul motivant? Oferă și alte beneficii? Care sunt condițiile pe care le oferă? Mulțumim anticipat!Afișați mai multe >
Fara continut. Această companie nu a completat fila „Despre companie”.
Recrutări conduse de firmă:
Toate (7)
Active ( 0 )
Arhivă ( 7 )
Electrician
Dej,
expirat: 03.05.2023
Entry (0-2 ani)
800 - 1200 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Electrician
Dej,
expirat: 08.08.2020
Entry (0-2 ani)
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
electrician
Dej,
expirat: 27.02.2019
1200 - 1201 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Stivuitorist
Dej,
expirat: 27.02.2019
1248 - 1249 € net / luna
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
inginer tehnolog
Cluj-Napoca,
expirat: 03.03.2018
Entry (0-2 ani)
Salariu confidențial
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Inspector resurse umane si salarizare
Dej,
expirat: 15.10.2017
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
- Gestioneaza dosarele angajatilor;
- Intocmeste documente specifice departamentului Resurse Umane (contracte de munca, decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte necesare departamentului Resurse Umane);
- Inregistreaza in Revisal documentele specifice;
- Intocmeste adeverinte si alte documente care dovedesc calitatea de salariat;
- Trimite comanda de tichete de masa catre furnizor;
- Verifica corectitudinea pontajului lunar al angajatilor;
- Ofera suport angajatilor in probleme legate de departamentul Resurse Umane;
- Realizeaza diverse rapoarte specifice;
- Verifica si raspunde pentru corectitudinea datelor din statul de plata
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
Inspector resurse umane si salarizare
Dej
expirat: 31.08.2017
Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani)
Atribuțiile:
- Gestioneaza dosarele angajatilor;
- Intocmeste documente specifice departamentului Resurse Umane (contracte de munca, decizii de incetare a contractelor de munca, acte aditionale si orice alte acte necesare departamentului Resurse Umane);
- Inregistreaza in Revisal documentele specifice;
- Intocmeste adeverinte si alte documente care dovedesc calitatea de salariat;
- Trimite comanda de tichete de masa catre furnizor;
- Verifica corectitudinea pontajului lunar al angajatilor;
- Ofera suport angajatilor in probleme legate de departamentul Resurse Umane;
- Realizeaza diverse rapoarte specifice;
- Verifica si raspunde pentru corectitudinea datelor din statul de plata
Anunțuri Arhivate
Anunțuri Arhivate
